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Asesoría Legal
Análisis práctico de obligaciones legales, compliance, contratos, protección de datos y gobierno corporativo, escritos por el equipo de dirección jurídica de LRB Tax & Legal.
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Modificacion de estatutos de la SRL: cuando es necesario y como se tramita
Los estatutos de la SRL deben actualizarse cuando la actividad cambia, el sistema de administracion evoluciona o los socios cambian de proporcion. La modificacion requiere acuerdo de junta con mayoria de dos tercios, escritura publica e inscripcion en el Registro Mercantil.
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Registros publicos para la empresa: Mercantil, Propiedad y Bienes Muebles
La empresa interactua con varios registros publicos: Mercantil, Propiedad Inmobiliaria, Bienes Muebles y Propiedad Industrial. Conoce para que sirve cada uno, que efectos tiene la inscripcion y que pasa cuando la empresa no inscribe los actos que deberia registrar.
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Responsabilidad por productos defectuosos: fabricante, importador y distribuidor
El fabricante responde objetivamente por los danos causados por productos defectuosos sin necesidad de que el perjudicado demuestre culpa. El distribuidor puede quedar expuesto si no identifica al fabricante. Conoce el regimen de responsabilidad de producto y como gestionarlo contractualmente.
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El testamento del empresario: clausulas para garantizar la continuidad del negocio
El testamento del empresario debe incluir clausulas especificas para garantizar la continuidad del negocio: designacion del heredero que recibe las participaciones, instrucciones para el albacea, continuidad de la gestion ordinaria y poder preventivo. Conoce como evitar la paralisis de la empresa por un fallecimiento.
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Sucesion de empresa: obligaciones laborales cuando compras un negocio con trabajadores
Comprar un negocio con trabajadores puede implicar sucesion de empresa: el adquirente hereda automaticamente los contratos, las deudas laborales y el convenio colectivo del cedente. Conoce el articulo 44 ET, que pasivo laboral se hereda y como la due diligence laboral reduce el riesgo.
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Subcontratacion y responsabilidad solidaria: cuando la empresa principal paga las deudas del subcontratista
La empresa principal puede responder solidariamente de los salarios y cotizaciones impagadas por sus subcontratistas. Conoce el ambito de la responsabilidad del articulo 42 ET, como acreditar el cumplimiento de la subcontratista y las clausulas contractuales que reducen el riesgo.
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Convenio colectivo: como aplicarlo en la empresa y que pasa cuando expira
El convenio colectivo fija las condiciones minimas de trabajo que toda empresa del sector debe respetar. Incumplirlo genera sanciones y reclamaciones. Conoce como identificar el convenio aplicable, las clausulas de revision salarial y que ocurre cuando el convenio vence y entra en ultraactividad.
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Ampliacion de capital en la SRL: tipos, tramites y como fijar el precio de emision
La ampliacion de capital de la SRL puede hacerse con aportaciones dinerarias, no dinerarias, cargo a reservas o capitalizacion de deuda. Conoce el derecho de suscripcion preferente de los socios, cuando puede suprimirse y como determinar el precio de emision de las nuevas participaciones.
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Responsabilidad medioambiental de la empresa: cuando el empresario responde por el dano al entorno
La Ley de Responsabilidad Medioambiental impone responsabilidad objetiva al operador que cause daños ambientales, sin necesidad de culpa. Ademas, el Codigo Penal tipifica delitos ambientales con penas de prision. Conoce las obligaciones de garantia financiera y como prevenir la responsabilidad ambiental.
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Proteccion de datos en relaciones comerciales: como tratar correctamente los datos de clientes y proveedores
El RGPD se aplica tambien a los datos de clientes y proveedores personas fisicas almacenados en el CRM de la empresa. Conoce la base juridica del tratamiento, la obligacion de informar al interesado, los derechos que debe garantizarse y las sanciones por incumplimiento en relaciones comerciales B2B.
¿Quién controla hoy las obligaciones legales de su empresa?
Si la respuesta es «cada uno un poco» o «el despacho, cuando le llamamos», hay riesgo acumulado que nadie está midiendo. Cuéntenos cómo está organizada su empresa y le devolvemos un diagnóstico con lo que falta, lo que está desactualizado, lo que puede sancionarse y en qué orden conviene resolverlo, con una propuesta de honorarios cerrada.