Los derechos de los accionistas en la SA cotizada
Los accionistas de una sociedad anónima cotizada tienen derechos específicos adicionales a los del accionista ordinario: derecho a recibir información sobre la convocatoria de junta con al menos 25 días de antelación (15 para juntas extraordinarias), derecho a formular preguntas a los administradores antes y durante la junta (con respuesta obligatoria en 7 días para las formuladas antes), derecho a solicitar aclaraciones sobre la información publicada, y derecho a proponer puntos del orden del día cuando representan al menos el 3% del capital. La CNMV supervisa el cumplimiento de estos derechos y puede sancionar a las cotizadas que los vulneren.
La política de remuneración de administradores: aprobación de la junta
Las cotizadas deben someter su política de remuneración de los administradores a la aprobación de la junta general al menos cada tres años, o cuando se produce un cambio significativo. La política debe especificar los conceptos retributivos (fijo, variable, stock options, pensiones, indemnizaciones), los límites máximos de cada concepto, las condiciones de devengo del variable y los mecanismos de recuperación de retribuciones ya pagadas cuando se incumplen los criterios de rendimiento (clawback). El voto de la junta sobre la política es vinculante: los administradores no pueden recibir retribuciones distintas de las aprobadas.
La junta general virtual y presencial: opciones desde 2020
Desde la reforma de 2021, las cotizadas pueden celebrar juntas generales exclusivamente telemáticas si sus estatutos lo prevén, siempre que garanticen la identidad del asistente y la participación en tiempo real. La junta telemática reduce los costes de organización y aumenta la participación de los accionistas institucionales internacionales, aunque plantea desafíos técnicos y de seguridad que deben gestionarse con protocolos específicos. En DirectorJuridico.es asesoramos en gobierno corporativo de cotizadas coordinados con LRB Tax & Legal, especialistas en derecho del mercado de valores y gobierno corporativo. Contacto: Contacto@LRB.es / +34 684 234 831.